打工仔人人希望高薪厚職，但對筆者而言，工作環境更為重要。

為什麼每當人辭職後，別人總會提出種種問題，問題多得是。

工作環境是否合適打工仔，這才是一個真正的問題。

如果一個工作環境又好，怎會有人起離職的念頭呢？

一個人可以為公司奉獻大半生，也不願離開。

一個人連多做一星期也會嫌多。

差別之大，只在乎打工仔對工作環境要求及期望。

時常都會聽到別人工作上「辛酸事」。

今天的工作堆積如山，

不過工作量多可能是好事，因為沒有時間想太多身邊事。

筆者在新的工作環境下已工作了一段時間，

不過，筆者從來未能全程投入，

這樣因而會挑起別人會對你工作認同，

筆者就會問：工作環境很一般，氣氛不太好。

最懊惱的問題經常在腦海中浮現：

如果資歷較長等同薪金也可支付更多的話，

這一點真的說不通？

如駕駛員未能做好領航者的角色，只會令這條「工作」船失去動力。

船員寧靜跳船，也不會麻木地堅守這條船。

筆者沒有行政總裁的智慧，因為我只是一名打工仔。

小腳板
16.12.2012

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